Een sterke vraag

Zet aan tot nadenken | Zet vraagtekens bij veronderstellingen | Genereert energie | Geeft focus aan onderzoeken en reflectie | Raakt aan een diepere betekenis | Roept verwante vragen op

– Peter Senge

Doorleefde strategieën

Ik help directie- en managementteams om hun unieke, strategische veranderopgaven te doorleven en om te zetten in een pakkende visie, strategie en aanpak.

Hierin staat het principe van ‘strategische reflectie’ centraal: vanuit een nieuwsgierige en onderzoekende houding op zoek gaan naar de essentie van de vraag! Door te vertragen, actief te luisteren en de juiste vragen te stellen. Want snelle antwoorden blijken meestal geworteld in het bestaande patroon. Om uiteindelijk samen tot een visie en aanpak te komen waaraan ieder zich vol overtuiging kan committeren.